ressources ( 1)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Au sein de notre Pôle Gestion et Développement qui intervient sur six champs clefs indispensables au bon fonctionnement de nos établissements : les ressources humaines, la gestion budgétaire et financière, le patrimoine et la sécurité, la qualité et la prévention des risques, les systèmes d'informations, ainsi que les projets et le développement. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en collaboration avec l'équipe RH, vous assurez les missions suivantes : Gestion du personnel : - Elaborer les contrats de travail CDD (mission principale) - Créer et dématérialiser les dossiers administratifs du personnel CDD - Saisir les fiches salariées dans le SIRH Gestion des variables : - Suivre le planning des salariés en CDD - Gérer les arrêts maladie et assurer le suivi des dossiers - Etablir les dossiers de prévoyance - Etablir les éléments de sortie en lien avec le service paie PROFIL RECHERCHÉ - - BTS Assistant RH souhaité - Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, .) - Sens du relationnel - Dynamique et enthousiaste - Rigueur organisationnelle et méthodique - Capacité travailler en équipe - Permis de conduire B obligatoire[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Bienvenue à bord de l'APEI de Chambéry, association qui agit depuis plus de 60 ans pour que les enfants et adultes en situation de handicap s'épanouissent dans une société inclusive et accueillante. Elle défend activement les valeurs de respect, professionnalisme, engagement, et responsabilité. Cette association familiale, reconnue d'utilité publique, gère 15 établissements et services sur le Grand Chambéry, accompagne plus de 600 enfants et adultes (dont 250 travailleurs en situation de handicap), et emploie plus de 500 professionnels sur ses différents sites. Elle dispose d'un siège social, avec des équipes Administrative, RH, Comptable, Technique et Communication qui travaillent au service des établissements et services et pour un bon fonctionnement de l'association. Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice Générale, en cohérence avec le projet associatif global et les valeurs associatives, vous êtes responsable de la définition de la politique RH et de sa stratégie, de sa structuration et de son déploiement sur le périmètre associatif. Vous êtes chargé.e de la mise en œuvre, de la coordination et du développement de l'ensemble des activités liées à la[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Vert-Saint-Denis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Acteur de référence depuis plus de 25 ans dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou de fragilité, le Groupe MyMobility assure les déplacements au quotidien de plus de 20 000 personnes sur l'ensemble du territoire français. Au sein de la Direction des Ressources Humaines du Groupe, nous souhaitons recruter un(e) assistant(e) administratif(ve) Ressources Humaines afin de renforcer l'équipe administration du personnel. Vos missions principales seront : - vérifier la conformité des documents contenus dans les dossiers administratifs des salariés, - gérer les sorties des salariés, - suivre les effectifs au sein des centres médicaux, - vérifier, préparer les dossiers du personnel afin de répondre aux process de reprises/ transferts des salariés, - Répondre aux différentes demandes des salariés (par mail, demande attestation..). Doté(e) d'un bon sens de l'organisation et du service ainsi qu'un excellent relationnel. Idéalement, avec une première expérience dans la participation à la gestion administrative RH d'une entreprise. Rejoins- nous !

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Servon, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Lieu : Servon - 77170 Contrat : CDD de remplacement - Temps plein Entreprise : CFN Votre mission : Dans le cadre d'un remplacement temporaire au sein du service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH et ADP opérationnel(le) et expérimenté(e) pour accompagner l'équipe sur les volets administratifs, réglementaires et opérationnels des ressources humaines. Rattaché(e) à la Responsable RH, vos principales missions seront les suivantes : - Gérer l'administration du personnel : contrats, avenants, DPAE, mutuelle, prévoyance, attestations diverses. - Suivre les absences, congés payés, arrêts maladie et éléments variables de paie. - Préparer les éléments pour le traitement de la paie en lien avec le cabinet comptable ou le service paie. - Assurer la mise à jour des dossiers salariés (papier et digital). - Participer à l'intégration administrative des nouveaux collaborateurs. - Assurer le suivi des obligations légales (médecine du travail, entretiens professionnels, formations). - Répondre aux questions des collaborateurs sur les sujets RH courants. Votre profil : De formation Bac+3 minimum en RH ou administration Expérience d'au moins 3 ans sur un poste[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et avez envie de jouer un rôle clé dans la transformation RH d'un groupe dynamique ? Rejoignez une entreprise en pleine évolution, où l'humain est au coeur des priorités, et contribuez à bâtir une stratégie RH à fort impact au sein d'une équipe engagée. - Piloter l'ensemble du processus de recrutement (sourcing, sélection, entretiens, intégration). - Développer et valoriser la marque employeur, en interne comme en externe. - Mettre en oeuvre des actions de communication RH et améliorer le parcours collaborateur. - Gérer les aspects contractuels et administratifs liés aux salariés (contrats, paie, absences, procédures disciplinaires...). - Garantir une intégration efficace et fluide des nouveaux collaborateurs. - Être un acteur clé du dialogue social au sein de l'entreprise. - Contribuer activement à un climat social constructif et positif. - Suivre et analyser les indicateurs RH pour appuyer les prises de décisions stratégiques. - Proposer et mettre en place des plans d'action adaptés. Le profil recherché : - Diplômé(e) d'un Bac +5 en Ressources Humaines ou en droit social. - Expérience confirmée de 5 ans minimum sur[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Transport

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions ? Manager les équipiers RH Animer et assurer l'organisation de l'équipe (plannings RH) et la mise en place des moyens adaptés pour la réalisation de son activité Réaliser les EAP Accompagner les montées en compétences Veiller à la cohésion de l'équipe Effectuer le reporting et le suivi de l'activité RH Élaborer ou assurer le suivi des outils RH (Tableau de bord, indicateurs RH et sociaux) Mettre à disposition de l'encadrement les indicateurs RH et sociaux Suivre les différents flux (Entrée/Sorties - DSS) et participer à la mise à jour de l'outil PRIMO Suivre et contrôler le respect des conditions de travail des opérateurs et encadrants (requêtes hebdomadaires) Piloter l'administration du personnel et être garant de la protection des données à caractère personnel Gérer les mobilités et détachements (étude des dossiers, mouvements dans les outils et parcours) Piloter la gestion des accidents de travail Gérer les éléments de paie : saisir les éléments variables de la paie, préparer les soldes de tout compte des salariés sortants, vérifier le remboursement des titres de transport, gérer les acomptes, etc. Suivre et contrôler la bonne mise en oeuvre[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Classeos, spécialiste de la formation en Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire, start-up innovante spécialisée dans les solutions RH digitales (SIRH, onboarding, IA RH), un(e) Assistant(e) Développement SIRH en contrat d'alternance. Vous intégrerez une entreprise en pleine croissance, reconnue pour son agilité et ses projets à fort impact dans la transformation digitale des ressources humaines. Ce poste est proposé dans le cadre de la préparation d'une formation diplômante reconnue par l'État (de niveau 5 à 7 : Bac+2, Bachelor RH ou Mastère RH). Optez pour l'alternance avec Classeos et développez vos compétences au cœur de l'innovation RH ! Missions principales : Rattaché(e) à l'équipe SIRH et accompagné(e) par un tuteur expérimenté, vous participerez activement aux projets de transformation digitale des processus RH. Vos missions seront les suivantes : Suivi administratif des stagiaires (conventions, intégration, attestations) Rédaction et mise à jour des contrats de travail Suivi des renouvellements et des changements de contrat Mise à jour des données RH dans les outils internes et le SIRH Participation à l'organisation des entretiens[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Titre : Assistant(e) de Service Social / CESF / TISF - Centre de Ressources Territoriales à Valence (50%) Description de l'entreprise : Le Centre de Ressources Territoriales, engagé dans le soutien et l'accompagnement des personnes en situation de vulnérabilité, recherche un(e) professionnel(le) pour rejoindre son équipe à Valence. Nous valorisons l'empathie, le professionnalisme et l'engagement envers nos bénéficiaires. Missions : Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives et sociales au sein du Centre de Ressources. Évaluer les besoins des personnes accompagnées et proposer des solutions adaptées. Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs pour renforcer le soutien offert. Participer à la mise en place d'actions sociales et communautaires en lien avec les spécificités territoriales. Profils recherchés : Diplôme d'État d'assistant de service social (DEASS), ou diplôme de Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF), ou diplôme de Technicien(ne) de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF) requis. Capacité à travailler en autonomie tout en étant soucieux(se) de l'esprit d'équipe. Bonnes compétences relationnelles et d'écoute. Conditions[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Corneville-sur-Risle, 27, Eure, Normandie

Poste à pourvoir en mission intérim dès que possible. Ses missions : Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, il/elle assurera les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel : contrats de travail (CDI, CDD, alternants, stagiaires), DPAE, création des dossiers salariés, rédaction des courriers RH. - Mise en œuvre de la politique de formation : saisie du prévisionnel du plan de formation, organisation et suivi des formations, gestion des demandes auprès des Opcos. - Participation aux processus de recrutement : rédaction des offres d'emploi, pré-sélection des candidats, organisation des entretiens, suivi des recrutements en cours, intégration des nouveaux collaborateurs. - Gestion des intérimaires : recueil des besoins, relations avec les agences, suivi des contrats et des relevés d'heures, gestion des dossiers intérimaires, reporting. - Conseil auprès des opérationnels sur tous les domaines RH : législation sociale, disciplinaire, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations. - Participation à l'élaboration des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs de performance. Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être modifiées[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tourville-sur-Pont-Audemer, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons pour l'un de nos clients proximité de PONT AUDEMER, un Gestionnaire RH H/F Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, il/elle assurera les missions suivantes : * Gestion administrative du personnel : contrats de travail (CDI, CDD, alternants, stagiaires), DPAE, création des dossiers salariés, rédaction des courriers RH. * Mise en oeuvre de la politique de formation : saisie du prévisionnel du plan de formation, organisation et suivi des formations, gestion des demandes auprès des Opcos. * Participation aux processus de recrutement : rédaction des offres d'emploi, pré-sélection des candidats, organisation des entretiens, suivi des recrutements en cours, intégration des nouveaux collaborateurs. * Gestion des intérimaires : recueil des besoins, relations avec les agences, suivi des contrats et des relevés d'heures, gestion des dossiers intérimaires, reporting. * Conseil auprès des opérationnels sur tous les domaines RH : législation sociale, disciplinaire, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations. * Participation à l'élaboration des tableaux de bord RH et au suivi des indicateurs de performance. Ces missions ne sont pas exhaustives[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beaumont-Louestault, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rejoignez l'ARPS Ressources : Un acteur engagé au service de l'intérêt collectif L'ARPS Ressources est le siège mutualisé de l'Association ARPS. Il regroupe des fonctions supports stratégiques (RH, paie, comptabilité, communication, informatique, développement.) pour l'ensemble des établissements. Notre ambition : renforcer l'efficacité, la cohérence et la qualité dans la gestion associative au service de projets d'intérêt général. Afin de contribuer activement à cette dynamique de mutualisation au service de l'intérêt collectif, l'ARPS Ressources recherche : Un(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous occupez un rôle central dans la coordination et la gestion des activités du siège. Vous assurez un appui direct au secrétariat général et aux équipes Ressources, en lien avec les directions des établissements et les instances de gouvernance. Vos missions principales : Secrétariat courant : gestion des courriers, organisation de réunions, mise en forme de documents, suivi de dossiers, tableaux de bord, accueil téléphonique, . Assistance RH : gestion administrative du personnel, gestion du plan de formation, recueil des éléments de salaire,[...]

Responsable des systèmes d'information

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beaumont-Louestault, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L' ARPS Ressources est le siège mutualisé de l'Association ARPS, acteur associatif à caractère social. Il regroupe les fonctions supports stratégiques (RH, paie, comptabilité, communication, informatique, développement...) au service de l'ensemble des établissements de l'association. Placée sous l'autorité de la Secrétaire Générale, cette structure pilote également des projets transversaux majeurs : stratégie, ressources humaines, gestion patrimoniale, mutualisation ou encore gouvernance des systèmes d'information. Dans un contexte de structuration et de modernisation des outils, L'ARPS Ressources recrute : Sa/ Son Responsable des Systèmes d'Informations (RSI). Rattaché(e) à la Secrétaire Générale, vous pilotez la stratégie SI de l'association, assurez la cohérence des outils sur les 3 sites et garantissez un service fiable, sécurisé et adapté aux besoins des utilisateurs. Interlocuteur/trice privilégié.e sur toutes les questions liées à l'outil informatique, à la transformation numérique et à la sécurisation des données, vous représentez l'établissement dans des instances internes et externes. Vos principales responsabilités : 1. Assurer la performance et la continuité[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

LES MISSIONS Sous la direction du manageur du programme, le (la) titulaire du poste assurera le suivi individuel des lauréats et la dynamisation de leur parcours, en collaboration étroite avec la chargée de l'animation de la communauté des lauréats qui assurera un suivi plus collectif. Par ailleurs, en binôme avec la chargée de l'animation des partenaires engagés, il (elle) veillera à la qualité et l'animation des relations de parrainage. Les missions du (de la) chargé(e) de développement RH des lauréats du Programme Emergence s'articuleront autour des axes principaux suivants : - Sélection des lauréats : - Collaborer dans sa globalité au processus de sélection des nouvelles promotions ; - Participer et animer les différentes étapes de la sélection ; - Préparer et animer la commission de validation. - Intégration/suivi des lauréats/dynamisation de leurs parcours : - Suivre l'intégration des nouveaux lauréats dans leur nouvelle formation ; - S'assurer du bon choix d'orientation ; - Accompagner les éventuelles réorientations ; - Envoyer, réceptionner et étudier les rapports d'activité trimestriellement ; - Remplir et analyser les indicateurs de suivi trimestriellement[...]

Responsable d'étude informatique

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

POSTE D'INGENIEUR : Piloter la stratégie applicative des collectivités et coordonner les moyens nécessaires à leur mise en œuvre opérationnelle - Gérer les ressources du service - Piloter la mise en œuvre opérationnelle de tous les projets du pôle application - Effectuer des études d'opportunité et de faisabilité avec les utilisateurs. - Proposer des solutions techniques et logiciels - Elaborer, rédiger le cahier des charges, le calendrier de réalisation et les devis de mise en service en collaboration avec les chefs de services ou chefs de projet concernés. -Participer à l'élaboration et au pilotage des marchés publics - Définir les ressources nécessaires à la réalisation des projets - Etre en relation avec les utilisateurs pendant toute la durée du projet, en collaboration avec les chefs de services ou référents fonctionnels Piloter les ressources qui assurent le fonctionnement opérationnel du parc applicatif de la collectivité : - Organiser les ressources - Suivre le cycle de vie des applications - Assurer l'intermédiation entre les agents de la collectivité et les sociétés fournisseurs d'applications. Formation : Formation supérieure bac+5 dans le domaine informatique,[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montereau-Fault-Yonne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Quels défis stimulants le poste de Chargé de mission RH (F/H) vous réserve-t-il ? Nous recrutons, pour notre client, un professionnel chargé de missions diversifiées alliant gestion administrative et accompagnement stratégique en ressources humaines. - Gérer l'administration du personnel et participer à l'évolution des outils de gestion du temps de travail et de la paie - Préparer les éléments variables de paie, assurer la cohérence des données et collaborer avec le prestataire de paie pour le suivi comptable - Collaborer à l'élaboration du bilan social, des indicateurs RH et apporter conseil sur les problématiques ressources humaines et la veille réglementaire Découvrez les détails de l'offre pour ce poste : - Contrat: Intérim - Durée: 6/mois - Salaire: 40 euros/an De plus, nous offrons un ensemble complet d'avantages aux intérimaires, y compris Fast TT, pour assurer leur succès professionnel et personnel.

RDV demain - Jeanette Klaxon

Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle

CARROUGES 61320

Le 15/06/2025

Quand il n’y aura plus de ressources fossiles, et que la seule solution sera de diminuer notre consommation d’énergie de 80%, comment ferons-nous ? Pour répondre à cette question, Evelyne Martin et son assistante Jacinthe Hevrard, envoyées par le C.D.R.D (Cabinet de Développement et de Réflexion du Demain) sont là pour dispenser un stage de préparation au monde de demain

Escapade en forêt

Nature - Environnement, Patrimoine - Culture, Manifestation culturelle, Nature - Environnement, Spectacle

Souvigné 79800

Le 15/06/2025

ESCAPADE... est une journée que vous propose les Pays d'Art et d'Histoire pour vivre une expérience sur des sujets passionnants. Cette journée veut contribuer à une meilleure connaissance de la forêt et de ses ressources. Au coeur de la forêt, venez rencontrer des scientifiques, des artistes, des spécialistes Nature qui vont vous faire vivre une belle expérience sensible, en partageant leur passion ! De 10h30 à 18h : Découvrir la faune, se familiariser avec le métier de luthier, comprendre la gestion de la forêt aujourd'hui, et explorer l'intérêt du bois pour l'archéologue. A 11h30 et 15h30 : 30 minutes sur l'histoire et l’imaginaire de la forêt De 14 à 18h : L'après-midi sera poétique en compagnie de musiciens, d'une conteuse et d'une danseuse aérienne ! A 14h30 : Jeu d'orientation pour découvrir la faune et la flore, proposé par les Grimpereaux de l'Hermitain A 16h : Observation

Visite guidée "Terdax"

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Dax 40100

Le 16/06/2025

Présentation des ressources naturelles (eau et boue thermales) et des soins thermaux (film) puis visite du centre de production. Dans le cadre de sa démarche écoresponsable et dans le but de garantir à notre clientèle un confort de visite et des conditions d’hygiène optimales , l'Office de Tourisme vous invite à vous doter d’oreillettes avec prise jack (ou d’un casque avec prise jack). Pour les visiteurs qui ne possèdent pas cet indispensable outil, l’Office de Tourisme en propose à la vente dans sa boutique au prix de 1€.

Visite guidée "Terdax"

Patrimoine - Culture

Dax 40100

Le 16/06/2025

PAUSES-FAMILLES

Atelier, Repas - Dégustation

Clermont-l'Hérault 34800

Du 22/04/2025 au 24/06/2025

Espace ressources (infos, bons plans) pour les familles, animation pour les tout-petits. Chaque mardi, un thème différent est abordé, en lien avec le quotidien : alimentation, sommeil, écran, activités ressources... Gratuit, sans inscription

Hypno balade

Balades, Nature - Environnement

Senonches 28250

Du 08/06/2025 au 06/07/2025

L'Hypno-Balade est une méthode unique développée par Alain ZENATTI, combinant les bienfaits de la marche en forêt et les techniques d'hypnothérapie pour offrir une expérience de ressourcement profond. Pendant 2 heures, au cœur de la magnifique forêt domaniale de Senonches, vous serez guidé(e) dans une expérience sensorielle unique qui permet de: Réduire votre niveau de stress Vous reconnecter à la nature et à vous-même Développer votre présence et votre attention Activer vos ressources intérieures Amorcer un processus de transformation personnelle

Visite guidée "Terdax"

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Dax 40100

Le 17/06/2025

Visite guidée "Terdax"

Patrimoine - Culture

Dax 40100

Le 17/06/2025

Animation/formation - Le portail de la médiathèque

Photographie - Vidéo, Vie locale

Royan 17200

Du 22/05/2025 au 12/06/2025

L’équipe de la médiathèque propose aux usagers une animation/formation afin de découvrir toutes les fonctionnalités de son portail : recherche dans le catalogue, suggestions, accès aux ressources numériques…

Visite guidée "Terdax"

Manifestation culturelle, Visites et circuits

Dax 40100

Le 18/06/2025

Visite guidée "Terdax"

Patrimoine - Culture

Dax 40100

Le 18/06/2025

Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

Emploi

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Fédération des Centres Sociaux de Deux Sèvres regroupe 25 structures adhérentes sur l'ensemble du département. Notre projet fédéral 2023-2029 s'inscrit dans un siècle d'histoire et dans le cadre d'un socle de valeurs partagées avec la Fédération des Centres Sociaux et Socioculturels de France : La démocratie ; La reconnaissance de la dignité humaine de tout homme et de toute femme ; La solidarité, pour permettre à chacun de vivre en société. La Fédération des Centres Sociaux des Deux Sèvres recrute un-e coordinateur-trice fédéral-e en CDD de remplacement afin d'œuvrer à la restructuration opérationnelle de notre organisation. Sous l'autorité du Conseil d'Administration, vos principales missions s'articuleront selon trois axes : 1 - Auprès de la Fédération : - Conduire la mise en œuvre du projet fédéral. - Préparer et animer les diverses instances fédérales (bureau, conseil d'administration et assemblée générale). - Assurer la gestion courante de la Fédération : administration, finances et ressources humaines (3,9 ETP). - Œuvrer activement à la recherche de financements. - Promouvoir l'information, la communication et les échanges au sein du réseau. - Contribuer au[...]

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du Service de Solidarité Active (2SA) financé par le Conseil Départemental des Vosges, vous assurez la fonction de Référent RSA. Elaboration, coordination, mise en œuvre et suivi des parcours d'insertion au travers du Contrat d'Engagement Réciproque auprès de 80 bénéficiaires du RSA. La mission d'accompagnement du référent RSA est de permettre à chaque bénéficiaire d'être acteur de son parcours d'insertion. Il s'agit de faire émerger ses envies, ses désirs, ses freins, ses potentialités, ses ressources pour construire ses propres réponses à ses besoins et difficultés, (re)créer du lien social pour un mieux-être, en lien avec les réalités, les opportunités et le réseau partenarial de son environnement territorial. L'accompagnement à la santé est un des axes principaux du service. Le périmètre d'activité du poste se situe sur le secteur de Rambervillers/Bruyères et alentours. Le bureau administratif est situé à Epinal. MISSIONS : - Créer les conditions favorables pour instaurer une relation de confiance propice à mettre la personne dans une dynamique d'insertion ; - Adopter une posture professionnelle permettant d'"ALLER VERS", de "FAIRE AVEC" la personne,[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville de Saint-Tropez, commune touristique surclassée 20.000 à 40.000 habitants, recrute un(e) Gestionnaire ressources humaines polyvalent(e). Placé(e) sous l'autorité du Directeur des Relations Humaines et des Compétences, vous rejoindrez une collectivité d'environ 500 agents et une équipe RH de 9 agents. Vous responsable de la gestion du temps de travail et participerez à divers projets et missions liés à l'attractivité (recrutement, marque employeur, communication interne), la modernisation des pratiques RH (dématérialisation, intelligence artificielle) et l'amélioration des conditions de travail. Si vous partagez notre vision RH centrée sur l'humain, que vous êtes force de proposition et sensible aux enjeux RH actuels (fidélisation, flexibilité, accompagnement, engagement.), ce poste offre de réelles perspectives d'évolution. Gestion du temps de travail et du logiciel dédié: - Administration et paramétrage du logiciel de gestion des temps et activités (GTA) - Accompagnement et formation des agents et encadrants à l'utilisation de l'outil - Contrôle et analyse des anomalies et suivi des corrections - Participation à l'élaboration et l'évolution des règles de gestion[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vousParce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiquePour intervenir au sein du territoire IDF, nous recherchons actuellement une/un : Assistante/Assistant DRH(St Denis / La Défense) Rattaché(e) à la DRH du Territoire IDF Bâtiments & Industrie, vos missions principales sont les suivantes : Assistanat du DRH dans la gestion de l'activité au quotidien et support à l'ensemble des équipes RH du territoire Planification, organisation et suivi logistique de réunions / déplacements / évènementsRéalisation de courriers, de comptes-rendus divers, et de communicationsRéalisation de supports de documents de travail, ainsi que leur mise à jourSupport dans l'animation et la gestion des relations sociales (suivi, formation etc.) Planification des réunions CSE & CSSCT, participation à la préparation et au bon déroulé des réunions (logistique des salles, matériel etc...)Animation du réseau des ARH du territoire à raison d'une fois par[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasinVous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée.Participe au processus de recrutement : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, sélection et intégration des nouveaux collaborateursAssure la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, formationsApporte un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travailSuivre les tableaux de bord RH et de la mise en place des plans d'actionsInterlocuteur privilégié des services administratifsParticipe à la gestion des missions CSEAssurer des missions administratives en support aux équipesVotre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensembleToujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous aimez les chiffres et souhaitez vous orienter dans une formation en comptabilité ? Groupe Alternance Colmar recherche pour une entreprise spécialisée dans la joaillerie et l'horlogerie UN(E) ASSISTANT(E) RH en alternance dans le cadre d'un Bachelor Chargé des Ressources Humaines en alternance. Vos missions : Recrutement et intégration des nouveaux employés. Gestion administrative du personnel. Développement des compétences des salariés. Communication interne. Droit social et la veille juridique. Amélioration des processus RH.

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi

Stenay, 55, Meuse, Grand Est

Etre le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale et de l'éducation populaire : Le respect de la dignité humaine La laïcité, la neutralité et la mixité sociale La solidarité La participation et le partenariat Mobiliser l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au «bien vivre ensemble» en favorisant une dynamique collective. Assurer le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Piloter avec le conseil d'administration Mission 1 : conçoit et conduit le projet d'animation globale du centre social, articulé a la vie locale dans une dynamique territoriale - Impulse la démarche et réalise le diagnostic concerté dans une logique participative incluant instances décisionnelles, bénévoles, habitants, partenaires, institutions, élus locaux à partir de l'expression des besoins et des projets des habitants et associations du territoire Mission 2 : anime et coordonne les partenariats Crées, renforce et développe les partenariats avec l'ensemble[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Notre cabinet, CYSTEMID, présent depuis plus de 20 ans sur Bordeaux accompagne ses clients, petites et moyennes entreprises sur de nombreux secteurs d'activités, à travers plusieurs activités telles que le conseil en organisation et en ressources humaines, le recrutement, la formation et le coaching. Nous bénéficions de plusieurs certifications qui attestent de notre savoir-faire et de notre professionnalisme. Réactifs et proches de nos clients, nous veillons à leur satisfaction tout en favorisant la montée en compétences de nos collaborateurs. Dans le cadre de notre développement et de notre diversification d'activités, nous créons un poste de Chargé de missions RSE, Transition écologique et RH (H/F) en CDI sur Bordeaux. En effet, nous cherchons à poursuivre notre croissance sur les thématiques d'accompagnement telles que la RSE et la transition écologique. Pour cela, nous recherchons une personne souhaitant apporter son expertise sur ces thématiques Nos valeurs La recherche de l'excellence, l'écoute, l'atteinte des objectifs accompagnent chacune de nos prestations. L'entraide, le management participatif, la bienveillance et la curiosité intellectuelle[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Agroalimentaire

Chaunay, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Eurial recherche un/une Responsable RH pour sa laiterie basée à Chaunay (86), spécialisée dans la fabrication de fromages frais tartinables et de fromages de chèvre affinés, et filiale de la coopérative agricole AGRIAL. Rattaché(e) au directeur du site de 120 personnes, en relation fonctionnelle avec la DRH de la BU, vous participez au déploiement de la stratégie RH et êtes le garant des règles et de la politique RH dans votre périmètre. Vous êtes membre du Comité de direction de l'usine. Véritable référent dans tous les domaines des ressources humaines (droit du travail, formation, recrutement, rupture de contrat, gestion des carrières, rémunération, gestion des IRP...), vous apportez un soutien et un conseil avisé aux managers dans l'application du droit du travail et dans le développement des équipes (recrutement, aspects disciplinaires, GPEC, équité, non-discrimination...). Bon communicant, vous êtes l'interlocuteur des parties prenantes : cabinets de recrutement, médecine du travail, inspection du travail, établissements scolaires, cabinets de conseils, agences intérim, institutions etc. Vous êtes garant du bon déploiement du plan de formation. Vous suivez la[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. Avec nos offres d'emploi par métier et type de contrat, vous trouverez l'emploi qui vous correspond ! Présent à Mayotte depuis plusieurs années, nous intervenons dans tous les secteurs d'activité en intérim, CDD ou CDI. Randstad Mayotte recherche pour l'un de ses clients un assistant ressources humaines H/F Vous aurez comme missions : - Rédaction des contrats de travail, avenants et courriers divers. - Suivi des dossiers du personnel et mise à jour des bases de données RH. - Préparation et suivi des documents liés à l'embauche et au départ des salariés. - Rédaction et diffusion des offres d'emploi. Liste non exhaustive - Connaissances en droit du travail et en gestion de la paie. - Aisance rédactionnelle et bonne capacité d'analyse. - Rigueur et organisation. - Discrétion et respect de la confidentialité.

Directeur / Directrice de la communication

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Définition de la stratégie de communication : - Recueillir les informations stratégiques liées au développement de la Fondation (gouvernance, projet politique et stratégique, projet managérial, schémas directeurs.). - Fixer les orientations stratégiques de la communication de la fondation en matière de visibilité, de message et définir le plan de communication annuel. - Assurer un rôle de conseil auprès de la direction exécutive et du Directoire sur l'évolution de l'identité et du positionnement de marque en interne et en externe. - Élaborer la stratégie événementielle et de relations publiques. - Identifier et valoriser le travail réalisé au sein des directions opérationnelles de la Fondation (périmètres d'activités, ressources humaines, SI, qualité et développement.). - Définir la stratégie média, éditoriale et visuelle de la Fondation (segmentation des cibles, des messages, choix des canaux d'information.). Organisation, déploiement et coordination opérationnels des actions de communication : - Conseiller et accompagner la direction exécutive et le Directoire dans le cadre de sa réflexion stratégique et des actions ponctuelles (communication de crise, rôle de porte-parole.). -[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute?ENGIE Home Services ( personnes, 300 sites en France) filiale du groupe ENGIE, N°1 en France de l'entretien, du dépannage et de la maintenance des systèmes de chauffage, climatisation et production d'eau chaude, est à la recherche d'un.e Assistant.e RH en alternance pour rejoindre son service RH régional (basé à Bouguenais), à compter de septembre pour une durée d'un an. ENGIE recrute en alternance - J'agis et je planifie - YouTube Qui sommes-nous? Nous sommes un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone et les services. Avec nos collaborateurs, nos clients, nos partenaires et nos parties prenantes, nous sommes engagés chaque jour pour accélérer la transition vers un monde neutre en carbone, grâce à des solutions plus sobres en énergie et plus respectueuses de l'environnement. Guidés par notre raison d'être, nous concilions performance économique et impact positif sur les personnes et la planète en nous appuyant sur nos métiers clés (gaz, énergies renouvelables, services) pour proposer des solutions[...]

Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale

Emploi Administrations - Institutions

Thueyts, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La communauté de communes « Ardèche des sources et volcans », regroupant 16 communes, couvrant 268 km² et comptant 9963 habitants, dont le siège se situe : Château de blou, 12 rue du Pouget 07330 THUEYTS, recrute pour le poste de direction un directeur ou une directrice de collectivité ou d'établissement public. Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité et l'autorité directe du Président, vous mettrez en œuvre le projet global d'administration en cohérence avec les stratégies et orientations politiques définies par les élus. Missions Coordonner l'organisation des services, Proposer et adapter les moyens en fonction des besoins et des contraintes. Suivre et coordonner les grands projets structurants de la collectivité. Piloter l'administration des pôles de la CDC Assister et conseiller le Président et les élus Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité Conseiller et alerter (veilles stratégiques , juridiques, financières) Sécuriser les procédures. Participer activement à l'élaboration budgétaire et en assurer le suivi Piloter, coordonner et suivre la mise en œuvre des politiques communautaires Assurer le suivi du personnel[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Ilhes, 11, Aude, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur Général des Services - Superviser les missions du service finances/RH - Participer à la gestion comptable - Participer à la stratégie d'optimisation fiscale - Encadrement des agents du service administratif - Gestion de la commission finances/personnel - Gestion de la CLECT FINANCES - Supervision de l'ensemble des opérations budgétaires et comptables (Budget M57, Budgets annexes.) - Suivi complet des budgets, de l'élaboration du budget, des procédures budgétaires, des décisions modificatives budgétaires et élaboration de rapports et délibérations budgétaires - Paiement des factures d'investissement - Gestion patrimoniale (suivi de l'actif et des amortissements) - Gestion des recettes, subventions et P 503 - Gestion du FCTVA - Lien avec le SGC - Suivi des contentieux 'financiers' - Suivi comptable des marchés publics - Supervision comptable des régies - Veuille juridique et règlementaire des textes à caractère financier et comptable - Classement et archivage des documents comptables, financiers ou administratifs FISCALITE - Participation à la mise en place d'une stratégie fiscale au regard des analyses et en tenant compte des particularités[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Pont-en-Royans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

PRÉSENTATION : L'ACCR (Association de Coordination Culturelle du Royans) développe depuis 1979 une programmation de spectacles vivants sur le territoire rural du Royans Isère et Drôme et du Sud Grésivaudan. Au travers du contenu de cette programmation et de son fonctionnement interne, l'association défend activement des valeurs démocratiques, de respect des différences, d'éducation populaire et d'accès à la culture pour tous. Elle accompagne cette programmation avec des compagnies en résidences de création et des projets d'actions culturelles en direction de divers habitants. Elle anime et gère par ailleurs un deuxième établissement : Radio Royans, une activité de radiodiffusion libre et de proximité située à St Jean en Royans. MISSIONS : Sous l'autorité du conseil d'administration, l'administrateur/trice culturel(le) a en charge la gestion financière, budgétaire, comptable et administrative de la programmation culturelle la 5ème saison et du lieu de résidence artistique La Navette. Par ailleurs, cette gestion administrative devra se faire de manière cohérente et concertée avec le/la futur.e administrateur(trice) de Radio Royans. L'ensemble des domaines d'activités[...]

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Un poste de cadre de santé filière gériatrique sur les structures intra et extra (EMVMA, EMPPA, CRT, PARCOURS, Accueil de Jour, PFR, Projets sur hospitalisation de jour gériatrique et SMR ainsi que EMI) à temps complet, repos fixes, forfait cadre est vacant. Contexte d'exercice : Le cadre de santé sur ce périmètre aura pour mission d'encadrer les différentes équipes, de faciliter le parcours des patients, des bénéficiaires et des aidants, de collaborer avec les autres services ainsi qu'avec les partenaires extérieurs. Missions principales : - Gestion des activités (planification, élaboration, suivi d'indicateurs) - Gestion des ressources humaines - Gestion des ressources matérielles - Implication dans l'institution - Représentation de l'établissement auprès des partenaires extérieurs Relations fonctionnelles principales : Cadre de santé des autres services du pôle et de l'établissement, le corps médical intra/extra, tous les professionnels de santé et paramédicaux, les secrétaires médicales et administratives, les travailleurs sociaux, les patients-bénéficiaires-aidants, les partenaires extérieurs. Savoir[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bellignat, 10, Ain, Grand Est

Vous contribuerez activement à : Administration du personnel : Suivi des dossiers salariés, gestion des contrats, reporting RH. Gestion de la formation : Rédaction des conventions, suivi des plans de formation, gestion des relations avec les organismes de formation. Travail sur les processus RH : Analyse et optimisation des processus RH internes. Mise en place d'indicateurs RH : Construction et suivi de tableaux de bord pour améliorer notre pilotage RH. Projets RH variés : Participation aux projets stratégiques en fonction des priorités et des besoins de l'entreprise. Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines Compétences : Vous avez une appétence pour le travail en équipe et êtes force de proposition. Qualités : Curiosité, capacité d'analyse, autonomie et esprit d'initiative. Vous intégrez une entreprise dynamique et humaine, portée par des valeurs d'innovation et de collaboration. Vous participez à des projets concrets, avec un impact direct sur l'organisation. Vous êtes accompagné(e) et formé(e) pour développer vos compétences.

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Vous recherchez une entreprise engagée en phase avec vos valeurs, œuvrant contre le gaspillage des ressources et proposant des solutions concrètes pour l'avenir Vous voulez exprimer vos talents sur des missions impactantes et des projets qui ont du sens pour l'ensemble des parties prenantes internes et externes, Vous avez envie d'intégrer une entreprise dont les valeurs humaines vous garantiront un accompagnement de qualité, Vous souhaitez vivre une expérience professionnelle et humaine dynamique, variée et riche, garantissant le développement de vos compétences techniques et savoir-être, Dans le cadre d'une ouverture de poste, devenez : Assistant Administratif Polyvalent (H/F) Rattaché au Responsable de Site, vous assumerez des missions variées, alliant soutien comptable, gestion administrative et relais ressources humaines, contribuant ainsi activement au bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : 1) Aide Comptable Saisi des banques Saisie et suivi des factures Aide à la gestion et au suivi des remboursements à effectuer Contrôle des règlements pour les plateformes Ebay, SP+ Suivi des caisses et suivi des virements, imputation Relances[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Alban, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'agent(-e) aura en charge la gestion ressources humaines du syndicat Hersain bocage : - Gestion de la paie - Gestion des contractuels - Comptabilité journalière - Gestion de la messagerie - Rédaction ponctuelle de courriers et de mails (Le contrat pourra être prolongé au-delà de la période initiale)

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Vous êtes aguerri-es à la gestion administrative et juridique des ressources humaines Vous avez une expérience dans l'accompagnement au changement dans une entreprise Vous êtes sensibilisé.es aux principes de l'Economie Sociale et Solidaire et en maîtrisez les enjeux Cette mission vous correspond ! La Ligue de l'Enseignement des Vosges Nous sommes une Fédération d'éducation populaire bien ancrée sur le département des Vosges au travers un réseau de 235 structures affiliées à notre fédération. La mission de la Ligue est de permettre à toute personne d'accéder, tout au long de la vie, à l'éducation, aux sports, aux pratiques de loisirs et à la culture afin d'exercer pleinement sa citoyenneté. Nos secteurs d'activités sont très diversifiés : vacances, loisirs éducatifs, classes de découvertes, formation, lien social, engagement de la jeunesse, vie associative 48 ETP au sein de la structure https://www.laligue88.org/la-ligue-de-l-enseignement Pourquoi nous rejoindre ? Pour rejoindre une équipe dynamique, très engagée qui promeut une société plus juste et plus humaine Travailler au développement de la fédération et à lui donner les outils lui permettant de s'adaper[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance ROCHEFORT, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un BTS Gestion de la PME (18 à 24 mois - NIVEAU V - BAC+2) sur un poste de Gestionnaire administratif en alternance H/F. Vos missions seront : - Sélection et suivi des appels d'offres - Création et mise à jour des dossiers administratifs - Élaboration des fiches techniques produits - Réception, préparation et envoi d'échantillons - Suivi global des dossiers en lien avec les fournisseurs et clients Profil : - Bon sens de l'organisation - Rigoureux(se) - Polyvalent(e) - A l'aise avec les outils informatiques Votre rythme d'alternance : 1 jour de cours par semaine (le vendredi) + 1 semaine par mois. Créé depuis plus 25 ans, le Groupe Alternance compte aujourd'hui plus de 70 écoles en France. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. - Inscription et scolarité gratuite - Diplôme de l'Education Nationale ou Titre RNCP - Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC (ou d'un niveau IV), dossier de candidature, entretien[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Réseau Bretagne Pays de la Loire nous recrutons, à Nantes (44) une/unResponsable de département (F/H) CDIVéritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera de d'accompagner l'exploitation et la maintenance de 2 réseaux de chaleurs sur la métropole de Nantes, avec une équipe de 20 collaborateurs, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures. Votre quotidien ? Vous êtes le garant de la performance technique de la chaufferie et du réseau de distribution de chaleur. Vous intervenez sur un l'exploitation et la maintenance du principal réseau de chaleur de Nantes (ERENA) ainsi que du réseau de la Chantrerie (Nord de Nantes). Côté distribution, ce sont plus de 400 points de livraison répartis sur près de 90km de réseau dont vous assurez la maintenance et le suivi[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Quint-Fonsegrives, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Asap-Intérim recrute un(e) Gestionnaire administratif / administrative ressources humaines Vos missions : - Administrer des dossiers individuels de salariés - Préparer les éléments des contrats - DUE - Préparer les éléments de paie - Gestion de paie - Renseigner le personnel - Classer et archiver les documents RH - Procédures disciplinaires - Procédure licenciement - Gestion des inaptitudes et des reclassements Profil recherché : - Autonome - Rigoureux - Discrétion - Diplôme en RH exigé minimum bac +2 - Une expérience exigée de 1/2 ans Informations complémentaires : - Mission intérim : 4 mois en vue d'embauche - Lieu de travail : Quint-Fonsegrives - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Taux horaire : de 12€ à 15,50€ (selon profil et expériences) Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Assistant / Assistante de service social

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Assistant / Assistante de direction

Responsable des systèmes d'information

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable d'étude informatique

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

RDV demain - Jeanette Klaxon

Escapade en forêt

Visite guidée "Terdax"

Visite guidée "Terdax"

PAUSES-FAMILLES

Hypno balade

Visite guidée "Terdax"

Visite guidée "Terdax"

Animation/formation - Le portail de la médiathèque

Visite guidée "Terdax"

Visite guidée "Terdax"

Cadre Dirigeant / Dirigeante d'administration centrale

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur / Directrice de la communication

Assistant / Assistante ressources humaines

Directeur(trice) établissement de coopération intercommunale

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Cadre de santé

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant administratif / Assistante administrative

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Ressources supplémentaires